培训合同范本免费 培训标准合同模板 一、合同的格式有哪些 合同的格式法律上并没有明确的表示，只规定了合同一般应当包含哪些条款。当事人可以根据需要自行确定合同格式。法律规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者酬劳； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 二、培训标准合同模板 随着法律观念的深化人心，合同的用途越来越广泛，合同是企业进展中一个非常重要的因素。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是为大家整理的培训标准合同模板，欢迎大家分享。培训标准合同模板 1 甲方： 乙方： 为提高员工业务能力、促进员工自身进展，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续进展，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议： 一、甲方同意乙方到 参加 业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费，该费用由乙方先行缴付，培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。 二、乙方应珍惜此次培训机会，仔细参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。 三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用。 四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 五、甲方责任与义务 1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用; 2、保证向乙方提供必要的服务和条件; 3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。 六、乙方责任与义务 1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料; 2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 3、保证在培训期内服从甲方各项安排; 4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况; 5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任 工作岗位。 七、服务期限及补偿费： 1、培训费用在 元...
