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培训工作流程图

培训工作流程图_第1页
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文 件 名内 部 讲 师 管 理 规 程编号: GZ-RL(GL)-A0-083颁 发 部门行政人事部分 发 部门制定人: 年 月 日 审核人: 年 月 日 受控/ 非受控:批准人: 年 月 日生效日期: 年 月 日共1 页 第1 页工 作 流 程 图项目各部门行政人事部权责主管控制点表单A.依据年度计划作业B.依据设定条件提报名单C/D.审核提报名单不符合条件者不予批准G/H考核不合格者不颁发证书;K.建立讲师资料库.A.[开课申请表]E.[开课申请表] [效果评估表]讲师认证培训讲师费管理B/C.审核重点为讲师资格,课程时数及相应的讲师费,不符合者退回。B.[内部讲师认证申报表]F.每年不少于1次培训认证,直至讲师数量满足为止;G.[内部讲师认证考核表]E.需提交[课程签到表][效果评估表]及讲义电子档A.发出通知B.提报名单C.审核D.核准E.退回F.组织培训G.试讲考核I.成绩审核H. 复训或放弃J. 颁发证书K.建立讲师资料库A.开课申请B. 审核汇总C.核准F.讲师费发放D. 放弃或重提E.提交开课资料页数/总页数 Page/Total Pages:1/1

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