培训计划方案汇总七篇VIP专享

培训计划方案汇总七篇培训计划方案 篇 1 一、培训目的 1、熟悉掌握 ICU 基本护理理论和技能 2、熟悉常见疾病的检测和护理 3、熟悉 ICU 布局及临床工作 二、培训方式 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间 6 个月 四、培训管理: 1、指定 ICU 护理专业组长或护理组长进行一对一带教 2、根据 ICU 制定的新入护士培训计划，结合 ICU 实际进行教学。 3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核 4、由护士长或带教老师于 6 月底进行理论和操作考试(2 个操作，成绩合 格结束新入护士培训课程。 5、培训期结束由带教老师写出培训总评 五、培训内容 (一理论培训内容 根据培训计划参加 ICU 三基三严 ( 三基 :基本理论、基本知识、基本技能。 三严 即:严格要求、严谨态度、严肃作风理论学习，理论培训内容包括:科室工作环境，物品放置，科室规章制度，各班职责，基础护理知识，专科 疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。 (二操作培训内容 1.熟练掌握:手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，物理降温，轴线翻身，单人 CPR，TPN,CPT，手术前后的一般护理，患者跌倒的预防等。 2.掌握:鼻饲，雾化吸入，吸痰，气管切开，气管插管吸痰，胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。 3.掌握:监护仪，呼吸机的使用与保养。 4.掌握外科危重患者的护理及记录。 5.熟悉:微量输液泵的使用，输血，心电监护技术，导尿技术 6.了解 ICU 常见的专科操作:气切护理，CVP 监测，ABP 监测，呼吸机连接与基本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温治疗。1 培训对象 由护理部分配至 ICU 新护士共 24 名，年龄 21~33 岁，其中本科 3 名，大专 18 名，中专 3 名;工作时间最长 13 年，最短 2年。 2 培训方式 2.1 入科教育 为期 1 周，内容包括: (1 介绍 ICU 环境，学习 ICU 制度和规程以及了解其工作特点，各类护理表格填写要求，各级护理人员职责。 (2 学习危重病人及家属的心理需求以及 ICU 病人、家属沟通的基本技巧。 2.2 ICU 风险管理内容培训 为期 2 周，内容包括: (1 接收病人准备及程序。 (2ICU 交接班注意事项，要点。 (3ICU 高危因素的预防和处理，如非计划性拔管...