大学后勤管理处保密规定 档案管理制度大学后勤管理处保密规定 为维护后勤管理处利益，加强后勤管理处信息及资料管理，特制定本规定
一、后勤管理处保密内容包括以下几个方面: 1、后勤管理处重大决策及事项; 2、后勤管理处的合同、协议及可行性报告、重要会议记录; 3、后勤管理处各类财务报表、统计报表; 4、后勤管理处员工人事档案、工资、劳务性收入及资料; 5、后勤管理处内部管理制度
二、后勤管理处资料按密级分为：绝密级、机密级、秘密级三种
1、绝密级：后勤管理处进展过程中，直接影响后勤管理处权益的重要决策文件及技术信息资料; 2、机密级：后勤管理处的工作规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、管理制度等; 3、秘密级：后勤管理处人事档案、合同、协议、员工工资等各类信息
三、后勤管理处保密规定 1、凡属于后勤管理处的密级文件、重要资料由办公室专人专职进行管理，其他人员不得随意摘抄、复制及打听
2、负责后勤管理处密级文件、重要资料的管理者不得在私人交往、通信(电子邮件)、公共场所谈论或通过其他方式泄露后勤管理处秘密
3、对于泄露后勤管理处密级文件、重要资料者，并给后勤管理处造成经济损失的，根据后勤管理处奖惩制度进行处理，后勤管理处有权追究当事人的经济和法律责任
本管理办法自颁布之日起执行
： 篇 2：假日酒店档案管理制度 假日酒店档案管理制度 1、对已得到彻底落实的酒店文件或资料，按相关规定进行分类后建档保管; 2、每类文件存档都要编制归档所采纳分类的具体排序方法，以方便文件查找; 3、所有档案借阅行为，必须严格履行审批、登记手续，并在规定限期内归还存档; 4、每年清理档案一次，撤除超过保管期限应销毁的文件，重新整理文件存档索引; 5、建立详细、法律规范的档案保管总目录，以方便日常档案存档管理及文件调档; 6、对长期存放或借阅而造成破损的存档文件要及时修复、补救、确保档
