大学毕业生通用实习工作总结范本 实习就是多长点见识，除了那些枯燥的理论知识外多了解些那些知识的实际作用，更有甚者可以通过实习等提高学习和提高自身能力的兴趣，充分感知下能力的必要性。下面是我为大家整理的关于大学毕业生通用实习工作总，希望对您有所帮助! 大学毕业生通用实习工作总结 1 一、实习单位概况 大连泽旭电子有限公司座落在大连开发区内，公司致力于电子安全技术的研发和生产，公司拥有雄厚的技术力量、精湛的生产工艺和专业的测试仪器，并建立经 UL 机构认可的温度保险丝测试实验室(WTDP 实验室)。作为温度保险丝的专业制造商，公司严格根据ISO9001：20__ 的要求建立了完善的质量保证体系，产品已获得UL、CUL、VDE、TUV、PSE、KTL 及 CCC 等安全认证。目前公司生产的环保型温度保险丝能满足欧盟 ROHS 指令及 SONY(SS00259)要求。公司已具备年产 3 亿只温度保险丝的能力，为国内众多知名企业和国际跨国企业所配套，显示了强大的综合竞争实力。公司经过自主开发和创新，已拥有多项国内和国际的发明专利。公司独有创意地增加产品外壳的`透明特性，完全杜绝了制造和使用过程中的安全隐患，实现内在品质和外部感观的有效结合，并能根据不同需求，制造出多种超常规的温度保险丝新品种，制造了合金型温度保险丝在生产及应用领域的许多奇迹。 赛尔特电子在产品设计创新上处下领先地位，不仅有着高效的产品开发能力和生产能力，且从原料检验到出厂检验，每个环节都有着严格的质量控制。 公司秉承“推动全面品管，满足客户需要;持续改善质量，提升竞争能力;共建永续经营，制造全员福利”的质量方针，组建了高效、务实的组织架构体系，以“参加、成长、共享”为理念，为用户提供安全可靠的产品及适时方便的服务。 二、实习过程 实习大致分为三个阶段，第一个阶段：理论知识学习阶段。这阶段主要对公司的大致信息进行了解，系统深化地学习公司研发产品的基础理论。第二阶段：实验阶段。这阶段主要是人事主管的在培育符合公司要求的职工进行实战模拟实验。第三阶段：正式工作阶段。到了这阶段，我才正式的走到人力资源实习的前沿，在人事主管的指导和同事的帮忙在正式的开始了人力资源管理工作。 三、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在泽旭电子公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要...
