我国劳动力市场竞争力的国际比较研究内容提要：运用国际劳工组织提供的比较方法和国际资料，对 90 年代我国制造业劳动力市场的成本竞争力进行了计算，并与我国的主要经贸伙伴以及竞争对手进行了对比分析。从每小时的劳动力待遇来看，即使调高人民币兑美元的汇率，我国的劳动力成本也是很低的；与劳动生产率的国际相对水平比较，我国劳动力成本的相对水平也是偏低的。当然，主要由于保险福利的过快增长，90 年代我国制造业劳动力成本的增速是劳动生产率的 1.5 倍。关键词：劳动力成本 劳动生产率 国际竞争力 最近，国外有关我国出口竞争力的讨论较多，对于其影响因素和前景，看法不一。《日本工业新闻》（2003 年 4 月 7 日）的一篇文章认为，由于中国一些城市（如上海、深圳）的工资水平增长较快，与东盟各国相比，中国正在逐渐失去廉价劳动力的优势。与此观点相呼应，日本和一些东南亚国家的政府人士（《中国经济时报》2003 年 6 月 20 日）认为，我国通过人为地将人民币维持在弱势水平上来增强出口竞争力。相反，美国《商业周刊》（2003 年 6 月 2 日）报道，由于中国经济快速增长，又有廉价的劳动力，2003 年中国有望取代墨西哥而成为美国的第二大进口国。有关我国出口竞争力的国际化讨论，已经引起我国有关方面的关注。在排除汇率因素的可能影响的基础上，本报告旨在对我国劳动力的比较优势进行一个全面的分析。需要说明的是，影响出口竞争力的因素，除了劳动力市场优势以外，还有产品质量和售后服务等等。 国际劳工组织（ILO）的有关研究为本报告的国际比较提供了基础和可能。随着全球化步伐的加快，为了满足各国政府、雇员和雇主组织对于世界劳动力市场信息的要求，1999 年国际劳工组织决定每两年编辑出版一期《劳动力市场关键性指标》。2002 年出版发行的第二期报告（ILO,2002；以下简称劳工报告）分为九章，对有充分资料的国家和地区过去 20 年的劳动力市场的多种指标和特征进行比较分析。其中，有两章专门讨论了一些国家（地区）劳动力市场的国际竞争力，由于资料所限，有关这一主题的讨论涉及的经济实体不到 50 个。可能是由于我国庞大的人口和劳动力市场以及迅速发展中的经济，有关国际竞争力的章节也包括了中国内地（不包括港澳台地区，以下将内地简称为中国或者我国）。但是，由于劳工报告只收集到我国 1997 年以前的劳动力生产率数据,因此，不能完全依靠劳工报告，对我国劳动力市场的国际竞争力...
