大队辅导员述职报告总结 通过半年的努力，在各位老师们的支持配合下，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，不断加强和深化少先队自身建设，在实践中不断提高自身的觉悟
下面就半年来的主要工作作简单的回顾： 一、完善各项制度，促使自身建设上新台阶 1、我校少先队每学期都有工作计划、总结，各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好
2、我校的少先队入队率、红领巾佩带率都达 95﹪以后， 3、做好组织进展工作：进展新队员是组织建设的重要工作之一，我校每学年进行一次新生入队仪式，入队前班主任都会给上队会课，教给新队员怎样戴红领巾
怎样根据学校的规章制度来法律规范自己的言行
为学校少先队组织增添了新奇的血液
二、加强少先队基础建设 1、发挥少先队室的阵地作用：学校根据县团委、少工委的工作部署，结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设，将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员，供队员们了解和学习，使他们真正体会到了“自己当家做小主人”
少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达 100﹪，队员们能掌握基本的知识和礼仪
每周的“红领巾值日”总结会以及不定时的班干部会议、新队员宣誓入队都在这里进行，充分发挥了队室的作用
2、做好组织进展工作：进展新队员是组织建设的重要工作之一，我校每学年进行两次新生入队仪式，新队员多数来自一年级的新生，根据这一特点，学校先对新队员的入队进行分批审核，符合少先队的要求，才允许入队
五、六年级的老队员为他们佩戴红领巾，教给新队员怎样戴红领巾
怎样根据学校的规章制度来法律规范自己的言行
为学校少先队组织增添了新奇的血液
3、做好少先队大队建设，改变了以往的老师任命制，进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动，并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员
