浙江海通食品集团股份有限公司培训管理体系服务单位 : 上海华彩管理咨询有限公司2003 年 11 月目 录第一部分 系统篇………………………………………………………………………………2第一节 培训管理系统……………………………………………………………………… 21
1 系统定位……………………………………………………………… ……………… 21
2 系统功能…………………………………………………………………………………2第二节 培训管理系统实态描述………………………………………………………………4第三节 设计思路………………………………………………………………………………4第四节 解决思路………………………………………………………………………………5第五节 方案分析………………………………………………………………………………5第二部分 运作篇………………………………………………………………………………7第一节 培训管理系统概述………………………………………………………………… 71
1 培训管理的理念…………………………………………………………………………71
2 培训管理的原则…………………………………………………………………………7第二节 培训管理系统图………………………………………………………………………92
1 培训管理系统与其他系统关系图………………………………………………………102
2 培训管理结构图…………………………………………………………………………10第三节 培训管理系统陈述………………………………………………………………… 103
1 培训体系……………………………………………………………………………… 103
2 培训类别…………………………………………………………………………………113
3 培训渠道……………………………………………………………
