2008 年度教育訓練課程總表 華宇企管為協助企業界針對不同的策略規劃與年度目標，並充分結合個人工作指標，設計完整的年度教育訓練，期望透過全年專業且系統化的訓練課程，因應企業的策略規劃達成目標的需求，以核心職能最適觀念導入企業人資的新做法，配合企業內部彈性運作，為企業培育積極、具執行力、且能創造高績效工作成果的經理人與員工。為了回饋企業，加強人才培訓，提升企業競爭力，華宇特別為您規劃了「年度教育訓練－加值培訓計畫專案」，提供企業更多服務，讓您物超所值。2008 年度教育訓練培訓加值專案內 容 項 目A.貴賓級B. 尊榮級購買年度教育訓練總時數(不含 e-Learning 線上課程)50H 以上120H 以上免費贈送公開班/外訓課程18H30H高階主管特訓課程 2H(八大管理課程)ㄧ堂(二選一)二堂免費贈送e-Learning 線上課程2 個課程5 個課程協助申請勞委會職訓局補助規劃有有免費診斷協助規劃年度教育培訓課程有有免費診斷企業內部經營管理改善無有免費贈送(內含 12H 教育訓練)績效指標管理大師軟體乙套無有管理叢書(共四本)ㄧ套五套經營管理海報 (共 6 張)ㄧ套五套人才是企業永續經營最寶貴的資源，而諮詢有效運用的關鍵在於人才培訓，華宇累積26 年豐富的企管顧問資源與實務經驗，是企業推動員工教育訓練計劃的最佳夥伴。我們堅持對您的承諾，提供最好的教育訓練品質1. 針對企業實際需求，依職能與階層別規劃一系列完善的課程，各職所司、各取所需、讓人資單位不再傷透腦筋。2. 最優秀的師資陣容，強調表達能力與活化，讓學員輕鬆聽課，滿分學習。3. 累積多年的教學經驗，編撰出最具學習成效的專業性教材，確保教學品質。2008 年企業內訓課程總覽課程類別專業類別代號課程主題課程時數企業中、高階主(經、副理級以上)企業基層主管(課長、主任級)基層員工同仁經營管理策略規劃與年度計劃A001 企業策略規劃6ˇ A002 策略規劃實戰班30ˇ A003 企業跨國經營策略6ˇ A004 企業策略規劃同心營24ˇ A005 願景領導修練營12ˇ A006 策略規劃管理與 BSC 應用12ˇ A007 策略規劃與目標管理16ˇ A008 企業策略規劃與方針目標展開12ˇ A009 經濟市場分析與實務方法4ˇ A010 如何展開年度計劃與執行方法6ˇ A011 年度計劃展開實戰班16ˇ A012 電子商務時代的企業戰略6ˇ A013 平衡計分卡 BSC6ˇ 組織領導授權與溝通管理A014 組織變革與組織設計6ˇˇ A015 前瞻管理與危機管理6ˇˇ A016 組織...
