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企业文化:我国服装企业文化营销现存问题及策略

企业文化:我国服装企业文化营销现存问题及策略_第1页
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目 录企业文化讲堂..............................................................1年终奖悲喜录 年终奖体现企业文化.......................................1企业文化理论..............................................................5我国服装企业文化营销现存问题及策略....................................5文化建设促进民营企业长足发展..........................................7国外企业文化.............................................................10海媚品牌发展历程与企业文化...........................................10年终奖体现企业文化...................................................14“冀东文化”推进水泥企业的和谐发展...................................18金融企业文化.............................................................20工行朔州分行打造积极向上企业文化氛围 提升全行人本化管理水平..........20海派文化与金融危机下的企业家精神.....................................21工行道北支行加强企业文化建设成绩裴然.................................22解读中国银行业的“企业文化缺失症”...................................23信息化让企业文化执行更精确...........................................28企业信用.................................................................30作为管理者的成吉思汗.................................................30电子商务环境下企业财务管理模式探讨...................................31美丽乡村建设:探寻差异化发展的安吉实践...............................33专家观点:风暴来袭 中国企业应以创新求生存............................36法人治理.................................................................39被“冤枉”的多元化?.................................................39微软推出企业管理软件 Dynamics AX2009..................................40不要用管理骆驼的方法来管理兔子.......................................42从清华学子到土地巨贪——周良洛的堕落轨迹.............................42民主管理.................................................................46“重建核心价值”推动电力管理创新.....................................46CFO 将引领企业管理变革....................

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