如何才能迅速提高自己的职业地位 在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让带你去看看如何才能迅速提高自己的职业地位，希望能帮助到大家! 如何才能迅速提高自己的职业地位 1、向上司直说目标 假如你想升职，你必须让管理层知道并直接了当地告诉他们你的目标和专长。 2、未雨绸缪解决难题 谈论目标可能会让你引起别人的注意，但你仍然需要证明自己。许多能干的员工多年来一直在同一个岗位上徘徊，做好他们现有的工作是不够的。你应该集中精力做好下一份工作。 当你承担更多的责任时，要注意你所取得的成就，比如为公司节约时间、金钱或新产品等等。这种业绩档案可以通过两种方式帮助你升职：一种是你可以用它重写一份包含新职责的报告，另一种是你可以用它重写你的简历。 3、提出建设性意见 过去，坚决服从上级的人往往会一步一步地高升，但现在管理层更重视敢于表达不同意见的雇员。这些人的意见往往使公司避开重大损失或陷入困境。 永远不要直接反对别人的意见，而应该提出建设性的建议。不要说你的方式行不通。不如换成“假如这样，效果可能比较好。”以另一种方式，会更让人认同。 4、赢得同事的信任 同事之间勾心斗角竞争的时代已经结束，许多公司为了削减开支而裁员，导致员工工作量大幅度增加。在这种情况下，分工与合作尤为重要。没有同事的支持，无论是老板还是下属，你都很难做成功一件事。 获得领导的提拔的六个筹码 1、个人能力得到领导认可 在工作过程中，不要忘记进展自己的能力，只有你足够优秀，才能得到领导的认可。 在一个企业里，只有第一个脱颖而出的人，才能够受到企业的重点培育，因为你的接受能力和学习能力是企业想要进展最快就必须有你这样的人才，其他人想要达到你的高度，不经历几年的磨练是不够的。 2、领导对你很熟悉 工作场所有一条叫做推举责任的规则，也就是说，假如你推举晋升的人在将来的工作中犯了事，那么当初推举的人是有连带的推举责任的，起码也得被办个识人不明的后果。 领导一般比较谨慎，所以假如他想提拔你，他必须对你很熟悉，清楚知道你的道德品质、个性特点，人品是否值得信赖，不知道这些如何敢贸然提拔你。 3、学会紧紧抓住业绩这张牌 工作场所是一个论功行赏的地方，无论你和领导有多亲热，关系有多好，假如你想让上司能跟你说上话，想让上司能为你出上力，就像你在日常工作过程中一样，你必须牢牢把握业绩这...
