学生会文艺部部长工作计划怎么写格式学生会文艺部部长工作计划怎么写格式 （一）部门例会管理计划 （1） 由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。 （4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 （二）部委培育管理计划 （1）提高本部成员的自身素养，多给部委提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的.进展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培育。 （3）轮流安排部委每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 （5）对部委进行培训，使之了解学生会各项条例，同时根据具体情况制定有自己部门特色的管理条例 （6）安排时间到部委所在班级中去，关怀部委的学习与生活，紧密与部委间的关系。 （三）部门内部管理计划 （1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。 （2）加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 （3）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 （4）加强与部门部委，副部长沟通，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展 （5）组建各个班的文艺委员的群，听取他们的意见和建议，建立一个沟通的平台。 （6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 （四）活动安排计划 1、目的：使我院的文艺更加广博精深地进展，从“服务于同学”的宗旨出发，扩大同学的参加面，培育兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围；在活动中更好地挖掘、...
