学生会组织部纳新工作计划

学生会组织部纳新工作计划学生会组织部纳新工作计划 1 一、 组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的.干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、 基本工作计划：（一） 纳新 １、 新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、 纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、 网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、 设计纳新形式。 (二) 内部联谊活动（第一学期）类似于 team building １、 目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、 形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持） （１） 定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素养拓展。 （２） 趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。 ３、 参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。 (三) 干训班（第二学期） 一、 时间：五月初至六月中旬 二、 具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参加的机会。具体策划书在活动开展前提交。学生会组织部纳新工作计划 2 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： 一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、 纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 二）内部联谊活动（第一学期）类似于 team building： １、目...