安保科检讨书尊敬的各位领导： 20xx 年 7 月至 20xx 年 3 月期间发生部分出租车驾驶员超时运营事件，事件发生后，我仔细反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安
在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我近期的思想反思结果向各位领导汇报如下： 去年 7 月开始由于缺编，导致车辆空班的情况明显增加，在平常工作中缺少部门协作，生产科与安保科未能对接车辆停运情况，我作为安保科负责人也未主动询问及对接情况，只顾着自行抽查违规情况和行驶情况，发现问题后未能引起重视，没有扩大范围搜索，以为只要在安全教育会上批判教育一下，电话提醒一下就可以了，就是因为这样乐观的推断导致了这件事情的发生，给公司造成不良影响和一定的损失
通过这件事，我深深意识到了自身的不足： 1、责任心不强，工作作风不深化
仅满足于做好自己本分工作，未能深化参加管理，其他部门沟通协作少
2、做事粗心大意，不细心
虽然每月开安全例会，仅以口头形式告知驾驶员不能疲劳驾驶，未能形成相应的监督机制
3、危机意识不强，考虑不够全面，未能提前意识到管理中的漏洞，平常学习思考还不到位
4、深化一线驾驶员做的还不到位，未能及时了解驾驶员状态
针对以上不足之处，我将进行改正： 1、针对责任心不强，工作作风不深化
应该深刻认识到作为一名安全科室负责人，在做好本职工作的前提下，应积极介入运营管理，多与其他部门沟通了解，发现问题及时汇报，并思考解决方法；同时端庄态度，保持工作的细节，做到“安全生产齐抓共管”
2、做事粗心大意，不细心
今后我将严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的'工作人员，将自己的本职工作做好做精，完善相应的监督机制
在保质保量完成日常工作外，也要抽出空闲时间多加学习，虚心请教，提升自己的专业水平
3、危机意识不强，考虑不够全面
多加学习，多关注各个地区出租车行业发生的事件，引以为戒，广开思路，多思考
