实习劳动合同 12 篇 下面是我编写的实习劳动合同 12 篇，以供借鉴
实习劳动合同 1 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构
为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项
给实习生安排工作时不得违反劳动法之有关规定
2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动
3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导
4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量
5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用
6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12 条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同
” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助
2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作
3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况
4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料
