有用的培训计划模板集合 10 篇有用的培训计划模板集合 10 篇 培训计划 篇 1 一、研修的目标： 1、加强教育教学理论学习，掌握正确的教育教学理念。 2、广泛阅读教育论著，及时了解教育进展动态和最新教育教学讨论成果。 3、探究教育教学工作的规律和方法。 4、遵循教育教学规律，大胆进行教改实验，提高教育教学的实践能力。 二、研修计划： 1、勤于学习，树立终身学习的观念。 坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学管理经验，以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代管理理论，不断构建、丰富自己的知识结构。 2、立足管理，善于思考，在实践中探求、感悟。 在管理工作中进行反思。反思自己的管理理念，反思管理的实际成效。探求成功的教育管理模式，思考教育教学管理的现实问题，理论与实践结合的问题。 三、研修内容 1、深化学习师德师风方面的理论知识。 2、基本功提升、教育教学管理理论学习、教育教学实践讨论。 3、抓住时机到先进学校参观、听课，学习管理方面的经验及听课指导等方面的知识。从而提高教育教学管理等方面的能力。 4、研修特色学校建设理论，校本教研理论，创新管理理论，创建独到的学校管理理论。 5、充分利用县内教育专家的资源，珍惜专家讲座的学习机会，主动与专家沟通学习进程，促进自身更快的进展。 四、学习形式： 1、积极参加上级教育部门和学校组织的学习培训。在此过程中仔细听讲、做好学习笔记，深化了解学习和培训内容，以求不断提高自己的教育教学理论水平及教育教学业务水平。 2、充分利用业余时间学习教培训教材，更新教育教学理念，牢固地树立现代教育教学观，运用现代教育理念指导日常的教育教学行为。 3、积极参加学校组织的教研活动，与其他老师沟通教育教学经验，取人之长，补己之短，共享教研成果。 五、具体措施 1、分阶段学习教育教学理论书。做好读书笔记。做到仔细研读，读有心得。结合教育管理实践、生活点滴，撰写学习感悟文字。把所读经典作为反观自身的明镜，端正教育教学管理行为方式。 2、网络平台，积极学习研讨。每天浏览教育类网页半小时，进行网上沟通和研讨。参加培训班内博客沟通。利用网络写教学日志，不...
