有用的学校办公室工作计划集合 8 篇有用的学校办公室工作计划范文集合 8 篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，先做一份工作计划，开个好头吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是我整理的学校办公室工作计划 8 篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 学校办公室工作计划 篇 1 一、日常工作 在学校两址办学的情景下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务本事。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣传“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 聘任：XX 年 4 月：聘任意向调查表；XX 年 7 月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2.考核 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。 （二）老师培育，“十五”继续教育工作 根据区老师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。 英语口语本事：经过努力，我校已有 50 人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。 2.应用信息技术本事：参加计算机 a 级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。 4.加强老师素养建设，引导老师自主进展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调节及心理辅导本事。 5.配合其它部门，做好体育老师的继教工作。 （三）新进老师的各项工作 完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）协助各部门，培育骨干老师，宣传优秀老师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。 加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。 2.开展“青年先进老师”的评选工作（校级、区级）。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作（中心级、区级）。 （五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好...
