项目管理员职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：项目管理员所属单位：部 门：增值业务部所属职类职种：专业类增值业务管理工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献
）跟踪研究具体增值业务项目的技术发展，提出业务的发展计划、并组织实施
开发新的增值业务并将其推向市场，进行相关的规划开发、测试及运营管理，负责技术规范、业务规程、运行维护的制订与执行，制定和推广增值业务品牌
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置
）直接上级： 增值业务部经理同 僚：业务策划员 合作业务管理员直接下属： 主要职责：（描述该职位 4-10 项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集
）重要性应负职责衡量标准1增值业务开发：根据杭州市的实际情况开发自主的增值业务产品，并进行相关的测试及后续工作，制定相关的技术规范、业务流程，直到新业务正常运营为止
制定和推广增值业务品牌
负责组织并承担增值业务相关新技术、新业务的测验工作
完成公司布置的测试工作
技术规范2增值业务的推广：对具体的增值业务的市场情况进行调查、分析，会同综合市场部、集团客户部共同对增值业务的进行推广并提供技术支撑
业务收入业务流程3行业应用：根据具体的行业应用要求，向客户提供业务方案，设计、开发增值业务以满足用户的需求
行业应用的发展情况4增值业务的实施： 协调各部门，根据客户的具体需求，实施或协调相关部门完成增值业务行业应用的相关工程
工作规范5其他：公司交办的其他工作
工作完成6任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等
）适应年龄25 岁以上适应性别男√女√所需学高中所需职√初级适应专计算机或相关专业中专(职高)中
