z 市 z 物业服务有限公司行政部工作手册目录一、前言 …………………………………………………………………………
3二、部门职能 ……………………………………………………………………
5三、公司组织架构 ………………………………………………………………
6四、部门组织架构 ………………………………………………………………
7五、部门员工岗位说明书 ………………………………………………………
8六、部门制度 ……………………………………………………………………
9七、部门日常工作流程及公司相关工作流程 …………………………………
39八、奖惩标准 ……………………………………………………………………
46 z 市 z 物业服务有限公司行政部工作手册一、前言欢迎您加入 z 市 z 物业服务有限公司行政部
本部门主要工作职责是:1
协助各部门办理员工的入职、转正、升职、离职等手续,并负责做好员工档案的存档以及管理工作;2
完成上级领导交办的其它工作;3
会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;4
负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理;5
人员的考勤情况;6
负责文档资料的建立和管理;7
文件的发放/收取存档工作;8
负责人员的用餐卡的发放;9
熟悉各工作岗位的工作职责和操作流程;10
协助各部门做好月度预算,并呈送行政中心审批;11
负责部门月度报销(通讯费、交通费);12
负责一般文件的起草和行政人事文件的管理;13
负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作
本工作手册根据公司有关规定制定,旨在列明公司的组织架构、部门组织架构、部门相关工作职能、员工岗位职责、部门相关制度和工作流程、奖惩标准等规则及制度,为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料
请各位员工详细阅读本工作手册,并清楚了解可享有的各项权益,应掌握的技术