z 市 z 物业服务有限公司行政部工作手册目录一、前言 ………………………………………………………………………….. 3二、部门职能 …………………………………………………………………….. 5三、公司组织架构 ……………………………………………………………….. 6四、部门组织架构 ……………………………………………………………….. 7五、部门员工岗位说明书 ……………………………………………………….. 8六、部门制度 …………………………………………………………………….. 9七、部门日常工作流程及公司相关工作流程 ………………………………….. 39八、奖惩标准 ……………………………………………………………………. 46 z 市 z 物业服务有限公司行政部工作手册一、前言欢迎您加入 z 市 z 物业服务有限公司行政部。本部门主要工作职责是：1.协助各部门办理员工的入职、转正、升职、离职等手续，并负责做好员工档案的存档以及管理工作；2.完成上级领导交办的其它工作；3. 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；4. 负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理；5. 人员的考勤情况；6. 负责文档资料的建立和管理；7.文件的发放/收取存档工作；8.负责人员的用餐卡的发放；9.熟悉各工作岗位的工作职责和操作流程；10.协助各部门做好月度预算，并呈送行政中心审批；11.负责部门月度报销（通讯费、交通费）；12. 负责一般文件的起草和行政人事文件的管理；13.负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作。本工作手册根据公司有关规定制定，旨在列明公司的组织架构、部门组织架构、部门相关工作职能、员工岗位职责、部门相关制度和工作流程、奖惩标准等规则及制度，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。请各位员工详细阅读本工作手册，并清楚了解可享有的各项权益，应掌握的技术技能及应遵守的规例流程，使公司日常工作能得以系统化且顺利地进行。物业公司负责本手册的修编和对其有关条款的解释。此外，公司将根据相关政策法规及公司相关工作变更情况对本手册予以及时更新。我们衷心期望您能尽展所长，与 z 共同进步，共同成长，共同成功，共创z 事业新的辉煌！二、部门职能 部门名称物业行政直属上级物业总监外联单位无内联部门z 房地产公司、物业公司、z 会、后勤部职能概述协助行政部门完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作部门管理权限决定督办上级领导...
