有用的工作计划集合 5 篇有用的工作计划集合 5 篇 光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，先做一份工作计划，开个好头吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是我精心整理的工作计划 5 篇，希望能够帮助到大家。工作计划 篇 1 一、 前期准备： 重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。 二、 前期宣传： A.在迎接新生期间。可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。 B.在慰问学生军训期间。可发放一定的宣传资料(附报名时间及地点)但应以慰问为主，宣传为辅。若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要! C.班级宣传 D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。 三、 实战阶段 A.报名及宣传 时间：暂放在军训结束后的第一天 地点： 内容：发传单、出宣传板、接受咨询 B.第一轮面试 时间：9 月 xx 号 中午 12:30——14;00 下午 16:00——17:30 地点： 内容：以前期制定内容形式为主 面试结束后当晚部门讨论讨论。在 xx+1 号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。(并附第二轮面试时间及地点) C. 第二轮面试 时间：9 月 xx+2 号 中午 12：30——14;00 地点：xxx 内容：xxx 1、填写个人简历表 2、看是两部门联合面试还是其他 (提醒面试者做好第三轮面试准备) 面试结束后当晚部门讨论讨论。在(xx+2)+1 号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。(并附第三轮面试时间及地点) D. 第三轮面试 时间：9 月(xx+2)+2 晚：xx——xxx 地点：xxx 内容： 以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并回答各部长及团委老师所提问题。 面试结束后当晚部门讨论讨论。在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。 并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。 四、 招新结束后工作 1、部门对本次招新工作仔细做好总结。 2、对试用干事进行开会教育。 3、新生参加学生会近期的工作情况，按实际情况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。 注：以上时间安排密切关注各系招新时间。时间最低应不迟于各系招新时间。工作计划 篇 2 一、指导思想 新学期，我组努力更新教育思想和教育观念；牢固树立质量意识，以教育科研为先导...
