宿管会工作计划书宿管会工作计划书 1 一、干事培育根据我部工作的需要 宿管会今年的招新人数在 25 人左右，是历届之最，所以对新干事的培育是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培育好，不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下： 1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。 2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培育，让他们快速掌握宿管会的各项工作。 3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。 4、宿管会的干部在平常要时常找干事沟通，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。 5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我信任在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的成长。 二、配合校寝管、三里民管做好我院的宿管工作。 我院会继续每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查，并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。积极参加校寝管的每周例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我院治安工作，确保我院宿舍不出现安全事故，为我院学生制造一个良好的生活、学习环境。 三、其它部门做好工作，为我院争取荣誉。 在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我院学生工作，积极在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我信任我们宿管会会近我们的努力做好各项工作，同时也希望各位领导多我们的工作进行批判知道，以便我们能及时更正错误，将各项工作做到。宿管会工作计划书 2 一、常规工作：我们将会参考本学期宿管常规流程来安排相应的常规工作表，并分配相关人员不同工作任务，抽取他们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检查等各方面工作。(特别情况另行处理) 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每月对各寝室进行卫生检查。对有关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的态度反馈给寝室长，以效率改善寝室卫生环境为目标。我们将对学生宿舍施行统一管理，仔细并努力的工作，用一种公平、公正的态度检查每一个寝室...
