信息技术部岗位职责说明书汇编目录1、信息技术部总监岗位职责说明书2、信息技术部经理岗位职责说明书3、IT运营维护经理岗位职责说明书4、IT开发实施经理岗位职责说明书5、信息系统应用主管岗位职责说明书6、系统维护工程师岗位职责说明书7、软件开发工程师岗位职责说明书8、R/OS支持工程师岗位职责说明书9、R/OS维护工程师岗位职责说明书10、R/OS实施工程师岗位职责说明书11、信息技术程序设计员岗位职责说明书12、软硬件维护员岗位职责说明书13、平面设计员岗位职责说明书14、IT桌面维护岗位职责说明书15、网络管理岗位职责说明书信息技术部岗位职责说明书范例岗位名称信息技术总监所在部门信息技术部直接上级总经理对应职级总监级直接下级IT运行维护经理、IT开发实施经理版本号可晋升岗位可降级岗位岗位概要：根据公司战略目标和规划制定信息部门工作规划，负责开发、引进、实施信息系统以及管理IT人员岗位在内部价值链中所属位置：COOI►全体员工全体员工^►本岗位—IT运行维护经理、IT开发实施经理职责与工作任务：负责程度考核内容及指标职责一职责描述：根据公司的战略目标及年度经营计划，做好本部门的规划负责工作任务根据公司发展战略及年度经营计划，制订公司信息化发展规划，推动企业信息化建设根据企业实际情况及主流信息技术的演变，制订公司信息技术标准.oρ.负责制定公司信息系统的总体架构，包括应用软件、网络、服务器等职责职责描述：根据业务需要，开发、引进、实施信息系统，以促进业务及管理高效运作参与IT项目里程碑完成率业务系统需求达成率工作任务负责企业业务软件的开发、引进、实施，并负责整合各种系统，以达到高效统一的效果负责管理业务需求，及时将业务需求反映到业务系统职责职责描述：负责公司各种业务系统的支持维护及IT基础架构的管理参与业务系统运行和支持满意度核心基本架构稳定性桌面支持满意度工作任务负责公司各种业务系统的维护支、持，并持续改进优化负责公司IT基础架构（包括网络、服务器、服务器软件）的维护，确保正常可靠高效地运行负责响应用户服务需求，并迅速解决负责企业信息安全规划、制度制订及执行职责四职责描述：负责IT团队建设负责工作任务负责IT团队管理、绩效考核及IT相关制度的建立协助人事部门建立员工发展规划，辅导员工按规划实现个人成长目标权限：权限一：人事权：.oρ.权限二：财务权：权限三：业务权：岗位工作关系：内部协调关系企业各部门员工外部协调关系任职资格：教育水平本科及以上学历资格证书具IT高级工程师或相当资质优先经验（年限）至少8年IT相关工作经验，包括3年及以上IT经理的经验专业计算机、软件工程、信息管理等相关专业知识管理软件开发、数据库、网络、服务器、财务、供应链、营销培训经历技能技巧其他所需文档：工作环境：办公室工作时间：标准工作制（√）不定时工作制（）综合工作制（）备注：信息技术部岗位职责说明书范例岗位名称信息技术部经理所在部门信息技术部直接上级主管副总职系直接下级程序设计员、平面设计员、信息收集员、软硬件维护员、通讯维护员工资等级本职：在主管副总的领导下负责集团公司信息技术相关工作，根据集团公司发展规划，统筹安排集团公司信息化工作职责与工作任务：职责一职责表述：信息技术部内部管理工作工作时间百分比：10%工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部专业培训频次：日常指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行频次：日常负责下属人员的工作分配频次：日常制定部门预算，控制费用支出频次：日常职责职责表述：集团信息化建设工作工作时间百分比：30%工作任务及时了解国家有关计算机信息技术相关的法律法规频次：日常及时了解目前国家与世界信息化建设的技术发展趋势与企业应用状况，着重了解竞争对手信息化建设的情况频次：日常向高层领导提供集团信息化建设规划案，参与集团公司信息化建设规划工作频次：不定期与信息技术公司合作进行集团信息化的方案设计，保持集团信息化发展水平处于国内前列频次：项目性.不定期增补根据信息化建设的要求进行信息化建设的队伍的组建频次：项目性.不定期增补进行集团公司信息化应用的组织实施...
