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秩序维护部绩效考核标准2012VIP免费

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GB6017.1-20起重机械安全规程-第1部分秩序维护绩效考核标准类别考核扣分细则扣分标准(分/次)备注红线1、酗酒、赌博;劝退2、当值时间睡觉;;3、不顾大局,遇紧急工作时临阵脱逃,推卸责任;4、挪用或盗窃公司或顾客财物;5、窃取或泄露顾客资料或隐私;7、与业主或同事打架;8、拾遗不上交;9、向业主或外部单位(含个人)索取小费、物品或其他报酬;10、结交有黑社会背景的人员,组织或参与有损公司正常工作的不良群体。黄线1、轻视业主需求或对业主言而无信;-5分/项2、明知侵害公司、业主、同事利益的事项不报;3、见危不助;4、与业主发生言语上的冲突;向业主搬弄是非,造成不良影响;5、聚岗、串岗、擅自脱岗,做与工作无关的事情;6、不遵守安全作业规定,不自我保护,不采取保护他人措施,可能造成人身伤害的行为;7、不按规定使用工作配备工具、消防器材者;8、私自接受业主赠送的物品。绿线仪容仪表1、精神不振,面无表情,目光无神,邋遢;-2分/项2、头发有头油和异味;3、男士胡须拉杂,前发过眉,侧发盖耳,后发触后衣领,无烫发,女士浓妆艳抹、在众人前化妆。4、身体有异味、污垢;5、服饰皱巴,佩带夸张的首饰或饰物,内衣外露,衬衣不束腰内;6、制服有明显污迹、破损,掉扣。敞开外衣、卷起裤脚、衣袖;擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物;7、留长指甲及涂有色指甲油,指甲内有污垢。8、鞋子破损,或鞋上有灰尘污迹不拭擦;穿着运动鞋、拖鞋;钉金属掌或着露趾凉鞋;9、袜子有破损;女士穿着带花边、通花的袜子,有破洞,袜筒根露在外;10、工作牌不戴,工牌有破损或字面有磨损。1、精神委靡,面无表情,态度冷漠,做事粗鲁。1hGB6017.1-20起重机械安全规程-第1部分绿线行为举止行为举止2、双手交叉抱胸或双手插兜、袖手、背手,歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪,手里拿与工作不相干的物品;3、盘腿、脱鞋、腿搭座椅扶手;架二郎腿并脚抖动,手大幅度挥舞;趴在值班桌面上或双手撑头;4、走路手脚不协调、步子过大、过小或声响过大;手插在裤兜或衣兜里;5、与业主抢道并行;-2分/项6、接待客户时过多地使用手势;着制服在客户面前抽烟、吃东西、看书报、谈笑、喧哗;7、进出办公室不敲门进入;擅自翻看办公室内资料;8、培训、会议期间迟到,早退;在室内接打电话;9、乱扔垃圾,或对眼前的垃圾视而不见。语言态度1、不关心业主,不维护业主尊严;与业主当面争吵2、粗心大意,办事拖拉,互相推诿,态度消极。3、问候时面无表情或嬉皮笑脸;态度不礼貌,侮辱性的称谓。日常工作秩序维护领班1、带班期间,辖区内出现入室盗窃,通报批评并承担相应责任-10分2、无故不参加培训学习、会议;-5分3、带班期间,如本班队员有离岗或违规视而不见-2分4、带班期间,处理事务不及时,交接不清并推卸责任;-5分5、带班期间,如本班队员有睡觉而没发现者;-2分6、带班期间,对不文明现象未及时制止的;-2分7、带班期间,本辖区内公共设施被损而未发现或记录;-1分8、带班期间,辖区内有车辆乱停而未及时发放温馨提示的;-1分-5分10、带班期间,辖区内发现抢劫、打架而处理不当的;-5分11、带班期间,本辖区内自行车、电动车丢失;-2分12、带班期间,因私心重致使处理问题不公,取证属实者;-5分2hGB6017.1-20起重机械安全规程-第1部分日常工作13、带班期间小区有推销、传销、促销的未发现或制止的;-2分14、不按规定召开班例会,导致班员工作失误、信息传达不及时者。-2分15、对上级交给的任务不能按时、按质、按量完成-2分16、紧急集合,本班队员有迟到、缺席的现象-1/人17、当月内务被评为改进班组的带班期间-2分18、值班期间对巡逻签到或质量记录检查不及时-2分19、不熟悉本人的岗位职责,上级检查询问不知辖区内各种公共设备开关、位置及分布情况的-2分20、参与赌博或班员赌博知情不报-5分21、平时检查本班在位人数不能达到50%-2分22、上岗迟到早退(5-10分钟)、不符从管理、当众顶撞主管-5分23、私自在宿舍内接待客人并留宿-5分固定岗巡逻岗固定岗巡逻岗1、上岗迟到早退(5-10分钟)、不符从管理、当众顶撞班长;-5分2、未交班而擅自离岗,交接班不敬礼、不检查装备...

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