就业工作总结报告 2024 年就业工作总结 2024 年就业工作总结 截止 2024 年 9 月，我区城镇新增就业 5522 人，城镇登记失业率为3.32%。职业技能提升行动线上培训 2327 人,发放创业担保贷款及小微企业贴息贷款 4090 万元，就业工作各项目标任务扎实推动,“零就业”家庭实现动态归零，就业局势保持基本稳定。 一、全区稳就业工作开展情况 （一）精准施策，扎实开展返岗复工工作。 1、开展线上招聘，服务企业用工。组织开展秦都区“抗击新冠疫情、助力复工复产”大型线上招聘会。全区共举办线上招聘会 9 场次，招聘单位 128 家，提供岗位 6300 个，线上量达 2.3 万人次，进行网上视频面试 366 人，安置就业 2685 人。其中，解决区内就业1125 人。线上招聘会先后被《陕西电视台》、《咸阳日报》、《百姓视线》等媒体报道。 2、掌握企业需求，做好“点对点”服务。积极解决农民工返岗难问题，开通“出家门、上车门、到厂门”就业直通车，提供“点对点、门对门”就业服务共 923 人。其中，包车为辖区装备制造产业园接回川籍劳动力 196 名，分 8 批为隆基光伏公司运送新招录入职的 710 名员工，赴安徽滁州总部进行岗前培训，帮助企业联系车辆将马庄 17 名劳动力转移输出到贵州参加高速公路建设。落实中省市关于重点企业用工调度措施，共为省市确定的 18 家重点企业调度用工 82 人。 3、开展技能培训，助力职业技能提升。疫情期间，积极落实职业技能提升行动线上培训政策，组织辖区 100 余家重点企业召开座谈会和培训会，建立秦都重点企业人力资源进展联盟微信群，建立员工共享机制，宣传返岗复工、技能提升、用工调度等方面的政策措施,共为冠捷科技、隆基光伏、万达集团、天成航材等 9 家企业免费线上培训 2327 人。 （二）多措并举，保障重点群体就业。 1、仔细做好失地农民就业安置工作。根据“退一、进二、融三”的工作思路，对失地群众进行科学分类，将符合企业用工条件的失地农民输送到辖区企业。协调沿街企业单位和住宅小区物业办，就近为失地农民提供技能要求低的保洁、保绿、保安等就业岗位。引导失地农民从事个体经营、夜市摆摊等方式实现就近就业。 2、积极促成高校毕业生顺利就业。确定见习单位 29 家，安排高校毕业生参加就业见习 116 名。下发《关于在全区各街道办事处开展高校毕业生就业见习活动的通知》，开辟高校毕业生到社区、事业单位参加见习的通道。目前到社区、事业单位...
