广告公司劳务合同广告公司劳务合同 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我整理的广告公司劳务合同，希望对大家有所帮助。广告公司劳务合同 1 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方）：身份证号码： 甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商 一致，订立本合同。 一、合作期限： 从月日起至日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为 ，完成甲方分配的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午 8：00 至 12：00，下午 14：00 至 18：00。每个月休息 4 天，每个星期休息一天，如无特别情况不可连续休息 2 天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在 4 小时以内，加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动酬劳： 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元/月。甲方每月 15 日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约， 其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方：广告公司劳务合同 2 甲方： 乙方： 第一条、 协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。 第二条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方同意服从。 第三条、 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。 第四条、 甲方的责任、权利 1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件； 2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定； 3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定； 2...
