广州市住宿和餐饮业职工劳动合同(版)单位名称:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________乙方:_________姓名:_________性别:_________身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书
二、甲方不得招用未满 16 周岁的未成年工
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的 150%的工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付乙方不低于工资的 200%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工资的 300%的工资酬劳
四、双方在签订本合同时,应仔细阅读本合同书
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行
五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)
六、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的'空白栏,请打上“/”
七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定
八、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改
九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉
举报、投诉电话:02024333
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同
一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)
其中前_________个月为试用期,从_________年