建筑人员安全生产培训计划 一、培训工作目的 深化贯彻落实科学进展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推动以三项岗位人员(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培育，大力推动培训内容法律规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素养，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。 二、培训工作安排 (一)、教育和培训的时间 1、企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时; 2、专职管理和技术人员每年不少于 40 学时; 3、其他管理和技术人员每年不少于 20 学时;建筑工程安全生产管理 4、特别工种每年不少于 20 学时; 5、其他职工每年不少于 15 学时; 6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训; 7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于 15学时、20 学时。 (二)、教育和培训的形式与内容 教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员) 必须进行项目部、施工场地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 2、电工、焊工、架工;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特别工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 3、采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 (三)、安全教育和培训的形式 1、新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的'工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 ●公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容： (l)劳动保护的意义和任务的一般教育; (2)安全生产方针、政策...
