建筑公司行政个人工作总结（共 6 篇） 第 1 篇：建筑公司行政工作总结 行政部工作总结 自湘天正式成立半年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，努力为公司圆满完成年度各项目标任务做出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下： 1、完成公司证照的变更、年检管理工作 由于公司股权变化，其条件变化符合变更登记的规定，故需进行变更工商登记。在经理和各管理层的帮助下，准备各种书面材料，与 2024 年 5 月顺利完成工商登记、税务登记、资质变更，2024 年 12月协助办理了电力分公司、园林绿化公司的注册，为公司经营工作做好前期基础工作。 公司各种人员证件因公司名称改变，为使配合后期各项工作的开展，也相应的在各政府主管部门进行了变更。 2、编制和汇总部门规章制度 在公司领导的组织和安排下，各部门主管负责编制本部门的具体规章，最后汇总行政部装订成册，完善公司的制度，使公司运行有章可循，提高公司运作效率。同时，在总经理的管理监督下，公司进行了规章制度闭卷考试，使员工们对公司制度有了更深的了解。 3、会议记录，公司档案、合同、证照的管理 行政部负责组织各种会议并作好会议记录，并对公司的各项事务材料进行登记，形成书面材料装订成册，形成档案管理。合同档案是企业的生命线，也是印证企业进展壮大的轨迹音符，加强对公司的档案的管理十分重要。同时，公司个人照证也分名字进行电子和纸文档双向统计管理，时刻为后续其它工作做好准备。 4、公司资质增项资料的编制工作 公司股权变更以来，在公司领导的正确指导下，行政部编制了市政、土石方、园林绿化三套增项升级资料，全面配合公司资质升级工作。 5、公司人员社保、建造师和造价师的管理工作 我公司现有已注册的一级建造师 12 名、二级 6 名，正在注册的建造师一级 1 名、二级 1 名，已注册的一级造价师 3 名。行政部对公司挂靠人员进行管理，协助公司与挂靠人员进行沟通、配合。2024 年为公司资质增项的需要，行政部将招聘水利、市政建造师若干名，以备所需。 公司现有员工 14 人，已购买保险 13 人，养老保险的变更和续缴已基本完成，费用交至 2024 年 6 月，712 月份我公司养老保险费用共计 19656 元。 6、各项资格考试报考、证件办理工作 今年我公司参加了一级建造师考试报名 2 人，二级建造师考试报名 4...
