编号： 怎样和员工签订劳动合同4 篇 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 怎样和员工签订劳动合同 4 篇怎样和员工签订劳动合同 1 编号NO： 劳 动 合 同（范本） 用人单位（甲方）： 员工姓名（乙方）： 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 2 一、用人单下面是我为大家整理的怎样和员工签订劳动合同 4 篇,供大家参考。 篇一：怎样和员工签订劳动合同 编号 NO ： 劳 动 合 同 （ 范本 ） 用人单位（甲方）： 员工 姓名（乙方）： 签订日期 ： 年 月 日 使 用 说 明 2 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上/。 四、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 六、本劳动合同不适用非全日制用工使用。 劳 动 合 同 3 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作（任务）为期限：自 年 月 日至工作（任务）完成时即行终止。 ㈡试用期限（试用期包括在合同期内） 双方同意乙方试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位和内容地点 1．乙方服从甲方生产（工作）安排，从事 工作。乙方应按甲方岗位要求，仔细履行岗位职责要求与努力达成甲方绩效考核各项指标。 2．在合同有效期内乙方同意：甲方有权根据生产和工作需要，可以任何时候调整乙方的工作工种和岗位及职...
