技术岗位保密协议书技术岗位保密协议书 在社会进展不断提速的今日，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订协议书是解决纠纷的保障。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我编写整理的技术岗位保密协议书，希望对大家有所帮助。 技术岗位保密协议书 1 甲方： 乙方： 为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。 一、秘密信息 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 二、保密内容和范围 1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的； 2、乙方在合同期内讨论发明的科研成果； 3、甲方已有的科研成果和技术秘密； 4、甲方所有的技术资料； 5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的`各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。 三、保密期限 聘用合同期内即解除聘用合同后的 年内。 四、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其制造的经济效益而定。 五、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 六、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： _____年_____月_____日 乙方（签字）： _____年_____月_____日技术岗位保密协议书 2 甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。风险提示： 用人单位有权实行措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 一、秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾...
