教务处个人工作总结报告 3 篇(学校教务处个人工作总结) 我们在写工作总结的时候，一定要仔细回顾自己之前的工作情况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是我整理的教务处个人工作总结报告 3 篇，供大家品鉴。教务处个人工作总结报告 1 紧张忙碌的暑期集训基本结束盘点两个月的工作，朝阳路校区在多项指标完成上均居前列，圆满的完成了阶段性任务，而我本人也伴随着朝阳路校区的成长逐渐熟悉了工作，屡清了头绪。在与团队共命运的过程中，自然有自我的一些思路、做法，收获和反思。现将工作的点点滴滴梳理如下： 1.常规管理不放松 常规管理是学大制度实施的重要途径，也是学大法律规范职工，构成统一法律规范的个性化教育品牌的保障.刚来朝阳校区的时候，工作千头万绪，老师们在经历中高考的忙碌后，有些松懈，还没有进入暑期集训的状态。在着手处理了一些棘手的事情，如催收老师的文章，招聘老师等之外，我把常规管理作为每日工作的重点。并给自我制定了每日工作流程。八点到校后首先检查教学区，自习室以及公共区域的卫生，如有问题及时清理。对比课表一一检查，如发现有学生没有上课或者与课表不符的情景及时询问老师或者学管师，做到胸中有数。查考勤，检查工牌的佩戴，对考勤有问题的老师多次找其谈心说明利害。分类听课。如当天有新生开课首先听老师的第一次课，课后进行沟通。听取新入职老师的课，再听取老员工的课进行比较，找出差距。中午与老师沟通，针对个别老师出现的问题个别提醒。检查教学计划，教学总结和老 师教案，以及劳动纪律情景。下班前再巡视一下教学区域的卫生，对不整齐的桌位动手整理一下。下班前将早 8 点到晚 7点的实际课时数报到总监办公室。对当天的工作进行小结。另外协助其它部门，或者处理一些临时性的事物。常规管理十分琐碎，可是每一个细小的环节假如没有抓紧，时间久了老师们就会缺少方向感，团队的凝聚力更无从谈起。 2。要事第一，灵活搞好暑期集训的教研活动 暑期集训期间老师们的时间安排得很紧，多数老师的课安排的比较满，开展各个小组或者全体老师参加的教研活动变得不太现实。何况老师的确很累，每个人的精力是有限的，还要注意到老师们的健康，尽可能的不占用他们的休息时间，保证老师有较足够的精力去应对每一天的工作。可是教研活动和一些上级精神要求必须传到达老师。我们实行灵活的方式，将教研活动化整为零，如开展一对一的研讨，如教研组长对新老师进行培训，教学...
