老师的个人总结集合 7 篇老师的个人总结集合 7 篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析讨论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧
那么你真的懂得怎么写总结吗
下面是我精心整理的老师的个人总结 8 篇,欢迎大家分享
老师的个人总结 篇 1 苏霍姆林斯基说过:“在我们的制造性教育工作中,对后进生的工作是最难啃的‘硬骨头’之一
”所以,在实践中,老师积极投身于“用爱转化后进生”的行动中去,给予后进生更多关爱和理解
我认为在后进生转化的工作中应做到以下几方面: 一、要用赏识的眼光看他们
美国心理学家威廉
詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识
”可见,在转化后进生工作中,表扬激励的运用也极为重要
后进生一旦从老师一个赞许的眼神、一个真诚的微笑、一句由衷的赞语、一下轻柔的抚摸中意识到被重视、被赏识,便会感到无限的温暖,如同受折而焦渴的小苗吮吸甘甜的晨露,进而点燃希望之火
每一个孩子,都希望自己被赏识,后进生更是如此,也更应该被赏识
老师要善于在平常的教学中发现他们的闪光点,不失时机地给予鼓舞、赞扬,让他们常常体验成功的喜悦,不断点燃她们内心要求上进的火花
我们始终信任没有教不好的孩子,只有不会教的老师
人民教育家陶行知先生就说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”
用赏识的眼光看待孩子们吧,你就会发现天才就在你身边
二、不抛弃、不放弃
我们老师应该像电影《士兵突击》里的连长对待许三多那样,对他们不抛弃不放弃
要做到这些我认为就应该具有耐心爱心
“十年树木,百年树人”,实现“后进生”的转化必定是一个渐进的过程,要正确对待,耐心等待,要反复抓,抓反复
应以表扬为主,以批判为辅,即使是他们做错了事,批判也要适时,适度,才能真正使他们提高思想觉悟,使他们“怕学,