1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案
3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标
4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案
5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案
6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案
7、组织讨论通过公司的章程的修改
8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况
9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案
10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案
11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料
12、处理其他由股东会授权的重大事项
总经理岗位职责1、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作
2、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督
3、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现
4、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务
5、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境
6、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系
7、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规章制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步
8、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员；聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜
9、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班
