暑期校本培训计划2024 年暑期校本培训计划暑期培训是老师专业进展的重要途径之一，也是我校推动老师培训工作的重要制度之一，暑期校本培训计划。根据《关于 20xx 年徐汇区暑期老师培训工作安排的通知》的培训工作要求，结合我校进展和老师的实际情况，特制定 20xx 年暑期老师培训计划。一、培训目标与任务以提升老师的教育智慧、专业素养为核心，以“把握绿色指标评价内涵，提升老师创新能力”为主题，增强老师终身学习意识，自我进展意识，不断提高老师综合素养，为提升学校办学质量营造良好的师德师风环境。二、组织管理成立 20xx 年暑期老师培训工作领导小组：组长：龙世明副组长：焦爽组员：俞静芳、申霞、李青、各教研组长、年级组长三、培训对象全体老师四、培训形式以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和沟通汇报相结合、培训与考核相结合。五、培训项目及具体安排表格略六、培训考核要求1、培训作业：(1)年级组和教研组按分组学习沟通的要求，汇总学习讨论情况，上交一份组内沟通汇总材料。(2)老师完成的一份创新教学课例或作业设计。2、考核要求：(1)本次校本培训系老师“十二五”360 培训必修项目，老师须按要求参加集中和分组学习，不迟到、不早退，有事须向校长室请假，不得无故缺勤。(2)学校严格执行暑期老师校本培训计划。区教育局相关职能科室将采纳多种形式，对学校培训情况进行检查，确保暑期老师培训工作顺利推动。2024 年暑期校本培训计划为进一步加强我校老师队伍建设，切实推动老师培训工作，促进老师专业化成长，使校本培训逐步科学化、法律规范化、系列化，努力培育一支有爱心、有思想、有修养的优秀老师队伍，结合学校实际，特制定如下计划。一、培训目标通过培训使全体老师进一步提高师德修养，丰富知识储备，更新教育理念，掌握科学的教学方法，增强实施素养教育的能力和水平，促进老师专业化进展，全面提高老师素养水平。二、培训对象全校各学科任课老师。三、培训时间7 月 3 日—7 日;8 月 20 日—25 日;四、培训内容1、师德培训：开展老师思想政治教育和职业道德教育，强化老师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，以高尚的情操引导学生全面进展，资料共享平台《暑期校本培训计划》(https://)。2、教育理论和专业知识培训：加强教育学、心理学等基础理论和学科知识理论的.学习，围绕新课程实验开展多种形式的通识培训和学科专业培训，使老师自觉将新课程的理念转变为具体的教育...
