最新个人劳动合同书(十二篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 个人劳动合同书篇一 二、本合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须仔细填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方： 乙方： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。 2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。 试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限： 1、无试用期。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为_____________。 乙方的工作任务或职责是________________。 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最...
