最新劳务派遣劳动合同书(13 篇) 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我带来的优秀合同模板，希望大家能够喜爱! 劳务派遣劳动合同书篇一 乙方： 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定及甲方与昌硕科技有限公司签订之劳务派遣协议规定，签订本《劳动合同书》以资遵循。 一、劳动合同期限： 自双方签本合同之日起两年，前 2 个月为试用期。 二、派遣期限及工作地点： 甲方派遣乙方到昌硕科技有限公司的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。 乙方的工作地点：上海市浦东新区秀沿路 3768 号。 三、工作岗位及工作内容： 乙方同意被甲方派遣至用工单位从事__作业员__岗位工作，并根据用工单位所明确的岗位工作职责及考核标准等相关要求完成规定的工作任务，用工单位因合理工作需要，在维持原薪资待遇不变的基础上，变动乙方工作岗位时，乙方应当服从用工单位的安排。 乙方至用工单位的派遣期限到期或提前终止时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方其他相关工作，并协商变更本合同。 四、工作时间及休息休假： 依据用工单位的工时制度执行，并由用工单位按国家相关法律、法规之规定合理为乙方安排休息及休假时间。 五、劳动酬劳： 实行计时工资制，根据同工同酬原则，乙方在用工单位工作期间的月工资为 元，加班费的计算根据国家相关法规以及用工单位相关规定执行，甲方于每月 10 日以银行代发形式发放上上月 26 日至上月 25 日期间的工资。按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、住房公积金等需由乙方个人承担部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 本合同有效期限内，甲方应根据所在地人民政府规定的最低工资标准向乙方按月支付乙方无工作期间的劳动酬劳。 六、保险福利待遇： 乙方在用工单位工作期间，甲方应根据国家规定及时为乙方根据上海市社会保险的相关规定为乙方缴纳社会保险。 七、劳动保护和劳动条件： 1、甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。 2、甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方发生工伤事故或...
