最新司机雇佣合同(4 篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 司机雇佣合同篇 1 甲方： 乙方： 为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成一致，达成如下条款： 一、乙方的工作内容： 1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。 2.乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不承担责任。 3.乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。 4.乙方根据甲方指令送货，在装货时必须服从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失，否则由乙方负责。 5.乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参加监督检查。 6.乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。 7.若公司 2 至 3 日内未有出车安排，乙方须参加公司生产组织。 二、费用支出 1.甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养费用的支出。 2.乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 3.出车时，每 1 至 2 趟需加一次油，加油后报账; 三、酬劳待遇 甲方于每月 1 日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为 3800 元，多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。 四、劳动纪律 1.乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。 2.乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。 3.乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。 4.乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。 五、其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：__...
