最新司机雇佣合同(12 篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为
怎样写合同才更能起到其作用呢
合同应该怎么制定呢
下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧
司机雇佣合同篇一 雇员：（乙方） 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方雇佣乙方为专职司机
二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止
三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日
四、乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管
五、甲方每月向乙方支付酬劳人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付酬劳
六、工作纪律 1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，仔细完成乙方所安排的工作任务
有事提前向甲方请假
2、不得疲劳驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故
3、严禁行车过程中接打手机，特别情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打
4、所有车辆上班期间完成工作任务后，无特别情况，必须停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车
5、所有车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必须在上下班前 30 分钟向乙方报告，在外期间必须确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生
6、严禁酒后开车，私自开车；严禁出车过程中无特别情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场
7、乙方应每天 6 点 30 分至 22 点 30 保持通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从乙方调度安排，平常须做好出车准备，不得擅自离开工作
