最新挂证人员聘用合同(十三篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 挂证人员聘用合同篇一 甲方： 乙方： 因甲方公司进展需要，需聘用 安全员 ，经过真诚友好协商，甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问，乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下： 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 贰 年。聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年。 二、 合同期间甲乙双方权利与义务 1、双方签定本合同后，乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证（原件）、安全员岗位证（原件）、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。 2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。 3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核 c 证年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行（并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续），乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试，如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册，相关费用则由乙方自己承担。 4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料。 5、甲方不得以乙方名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 乙方不得擅自以甲方的名义展开工作，不得损害甲方的利益。 6、若甲方需要乙方亲临施工项目现场指挥或招投标等有关事宜，甲方应提前通知乙方， 所发生的交通费相关费用由甲方承担，并承担相应的出差补助。 7、乙方仅提供技术顾问工作，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程质量和工程施 工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。 8、履约期内，如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态，造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担，停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。 三、聘用工资及支付方式 经双方商定，聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方按壹年 1072.9 元人民币（大写： /元）支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费（差旅费除外）：成都周边地区 500 元/次，较远地区 800 元/次。 四、证书及印章的保管 完成注册后，乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证...
