编号： 有关人员派遣租赁协议[适用各方]_人员派遣协议_人员派遣协议 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载
） 在法律中，劳务合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济，履行该允诺是法律所确认的义务
为此，劳务合同有许多关键环节需要注意，以便撰写一份合乎法律要求的劳务合同
为您推举“有关人员派遣租赁协议[适用各方]”，希望为您在拟定劳务合同时提供有益的参考
有关人员派遣租赁协议[适用各方] 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下： 第一章 总则 第一条 本协议所称“派遣人员”，系指甲方根据甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员
第二条 本协议所称“租赁费”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和，其中包括： 1、管理费 2、派遣人员工资 3、派遣人员的社会保险费（企业承担部分） 4、本协议《租赁约定》（附件）中规定的派遣人员福利费用 第二章 甲方的义务和权利 第三条 甲方承担下列义务： 1、根据乙方要求推举用工人选； 2、教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章； 3、教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权利； 4、根据《租赁约定》中的标准，根据有关法律及政府规定，为派遣人员缴纳社会保险并承担相应的福利待遇费用； 5、在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目（因个人原因人事不能调入者，部分人事代理服务无法提供的除外）
6、业务需要搬迁新办公地址或变更开户银行，应提前十五天通知乙方；如更改联系电话、传真，应提前两个
