第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制调查显示:交际能力左右求职成败许多求职者都有这样的体验:没有高学历和丰富的工作阅历等条件,可能难以找到抱负的工作
但据记者调查发觉,沟通障碍(不善交际与言谈),更有可能将求职者挡在胜利的大门之外
记者就此特地绽开了一次随机抽样的调查专访,调查对象为来深圳市人才大市场的求职者,共发放问卷100份,收回有效问卷88份,有效回答率为88%
详细调查结果如下:求职成败与交际力量亲密相关问卷首先对被调查者的学历和既往工作经受进行了询问
结果发觉,求职者中,持有本科学历者为32.6%,拥有大专学历者为42.7%,两者累计相加为75.3%;曾经从事过营销、文员、管理等主要与人打交道的工作的,累计为64.9%
这表明,大多数求职者都具备较高的学历和较丰富的工作阅历
之后,问卷进行了重点提问:依据你自己的求职经受,你认为求职的成败与交际与口才力量有没有关系
统计数据显示:认为很有关系的占60.7%,回答有一点关系的占37.1%,而认为关系不大和一点关系也没有的仅占2.2%
也就是说,第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制假如按有关系和没关系进行类聚,认为求职成败与交际和口才力量有关系的占到了97.8%
明显,认为求职成败与交际和口才力量有关系者所占的比例比高学历和丰富的工作阅历者所占的比例都高
这意味着,与学历和工作经受相比,交际和口才因素在求职过程中或许发挥着更重要的作用
求职者假如不能胜利地与聘请者沟通,在各路人才如潮水般涌到深圳的今日,要得到别人的赏识,不是一件简单事
大多数求职者认为自己存在沟通障碍统计分析发觉,认为自己交际力量一般化的为49.4%;认为自己口才一般化的为53.4%,分别占到被调查者的一半左右
当问及平常与人交往有没有障碍时,53.4%的被调查者说有
而在这些人当中,29.8%的回答者认为自己最大的