编号： 期权激励方案范本_期权激励协议范本_期权激励协议范本 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载
） 合同的出现是为了保护我们的权益，而合同则是对于我们答应的事情的一种承诺，那么标准的合同格式究竟是什么样的呢
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甲方： 统一社会信用代码： 通讯地址： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 目标公司股东： 姓名： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 姓名： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 鉴于： 1、公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币万元，现各方一致同意将公司的注册资本金虚拟成万股； 2、乙方系公司员工，于年月日入职公司，担任职务，公司看好其工作能力； 为了体现“”的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会讨论决定，现对公司进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据
一、定义： 1、干股：甲方无偿赠与乙方的股权，乙方受赠后在一定期限内享有甲方的利润分配权，但无其他股东权利，在约定的情况下，甲方有权将该部分股权收回
2、期权：乙方在满足约定条件的情况下，可以以约定的较低的价格认购甲方的股权，也可以选择不购买，购买之后乙方即成为甲方的股东，享有相应的股东权利
3、分红：指公司根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的干股）的比例进行分配所得的红利
4、税后净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（包括但不限于人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、
