村委会聘用合同2篇-聘用村干部的合同

村委会聘用合同 2 篇 聘用村干部的合同 下面是我整理的村委会聘用合同 2 篇 聘用村干部的合同，以供参考。村委会聘用合同 1 甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。 二、聘用岗位及职责要求 甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：_________________。 乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。 三、岗位纪律 甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的'法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。 甲方有权根据岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，根据有关规定给予相应的处理。 四、工资福利和社会保险待遇 乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方。 五、聘用合同的变更 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 六、聘用合同的解除 甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：_________________ 1、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20个工作日的; 2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的; 3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的; 5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的; 乙方有下列情形之一，甲方可以单方面...