某公司HSE内审提纲

某公司 HSE 内审提纲 某公司 HSE 内审提纲 1 办公室 5.1 领导承诺、方针目标和责任 有公司经理 HSE 承诺。 QG/SE17.012024 领导承诺、方针目标和责任 制定公司 HSE 方针和目标。 把 HSE 要求纳入管理业务计划和决策程序之中，满足公司 HSE 进展计划的总体要求。 5.2 组织机构、职责、资源和文件控制 负责本部门适用 HSE 法律、法规的辩识和评审，有现行适用的法律法规清单，并负责接收、传阅和归档管理国家、地方政府和上级部门的 HSE 管理文件。 协助领导贯彻上级有关 HSE 指示，及时转发上级和有关部门的 HSE 文件、资料。 QG/SE17.012024 组织机构、职责、资源和文件控制 做好领导办公会 HSE 会议记录，对安全管理处的有关资料，及时组织汇审、打印、下发。 在安排、总结工作时，同时安排、总结 HSE 工作。 组织召开公司 HSE 委员会会议。 负责打印、发放和管理公司内部的 HSE 管理文件。 负责审批公司 HSE 管理体系文件。 5.7 变更管理和应急管理 负责重大突发事件应急时的通讯、交通畅通。 QG/SE17.02.202421《应急管理程序》 5.10 审核、评审和持续改进 和安全管理处共同组织内部 HSE 管理体系审核，计划组织实施公司 HSE 管理体系的管理评审，建立评审记录，编写评审报告，并根据审核和评审的结论和建议，编制纠正与预防措施并组织实施。 QG/SE17.02.232024《内部审核管理程序》 QG/SE17.02.242024《管理评审管理程序》 负责纠正或预防措施的验证，提出验证报告。 2 政治工作部 5.2 组织机构、职责、资源和文件控制 负责辨识、评审与本部门相适应的 HSE法律、法规，并有现行适用的法律法规清单， QG/SE17.012024 组织机构、职责、资源和文件控制 宣传贯彻 HSE 管理政策、法规，配合行政抓好团员、青年遵纪守法 HSE 宣传教育工作，提高全体员工的 HSE 意识。组织学习 HSE 操作技能。 把 HSE 管理工作业绩纳入干部晋升和奖惩的考核内容 协助行政总结推广 HSE 管理先进经验，并把 HSE 工作业绩做为评优的重要内容。 开展丰富多样的 HSE 生产竞赛活动，建立青年 HSE 监督岗。 3 技术质量处 5.2 组织机构、职责、资源和文件控制 负责辨识、评审与本部门相适应的 HSE法律、法规，并有现行适用的法律法规清单， QG/SE17.012024 组织机构、职责、资源和文件控制 执行公司质量体系标准，对项目工程施工质量实施监督检查和指导，确保施工质...