标准司机雇佣合同 3 篇(司机的雇佣合同) 下面是我分享的标准司机雇佣合同 3 篇，供大家阅读
标准司机雇佣合同 1 甲方： 营业执照号： 乙方： 身份证号码： 甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行
一、合同期限 试用期： 年 月 日至 年 月 日; 聘用期： 年 月 日至 年 月 日
二、甲方的权利与义务 1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利
， 2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特别情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限;若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资酬劳; 3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素养; 4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当根据国家规定对车辆进行投保
三、乙方权利与义务 1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇; 2、乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的'驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任
乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责
驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责; 3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，仔细履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务; 4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的司机行为法律规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩处
5、乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操
