[第五项修炼：学习型组织的艺术与实践 ] 书籍介绍: 《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。 这本工商管理经典著作的增订扩充新版，包含了 100 多页新增内容，这些新内容是基于对几十家公司的实践者的访谈，这包括： BP、联合利华、英特尔、福特、惠普和沙特阿拉伯阿美石油公司，还包括其他类型的组织，如：波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行。新增内容里有一篇特别的新序言，描述了圣吉自原版书出版以来在学习型组织研究方面的成果，还增加了关于“推动力”（开始起步）、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民”和“未来的前沿”等新章节。 ------章节内容开始------- 序 本书亮点 紫雨阁小说网 更新时间:2009-10-10 8:03:14 本章字数:321 被《金融时报》誉为有史以来最伟大的五部工商管理巨著之一 “过去 75 年来最有影响力的管理学著作之一” --《哈佛商业评论》 “圣吉著作的地位已经是一本管理学经典” -《波士顿环球报》 “流行的管理体系很摧残人… 教育界、工商界和政府机构的管理层的任务，应该是使系统最优化… 彼得·圣吉的著作《第五项修炼》是帮助开始这项工作的好书， 它让我学到了许多东西。” - 全面质量管理运动的先驱爱德华·戴明博士 【彼得·圣吉被《商业战略杂志》评为 “过去 100 年在工商战略领域影响最深的”24 位杰出人士】 序 编辑推荐 紫雨阁小说网 更新时间:2009-10-10 8:03:15 本章字数:466 编辑推荐： 这本由当代最杰出的新管理大师彼得•圣吉撰写的著作，被誉为 21 世纪的管理圣经、20 世纪屈指可数的几本管理经典、世界上影响最深远的管理书籍之一，并被《哈佛商业评论》评为过去 75 年最具影响力的管理类图书，还荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖！ 进入 21 世纪以来，全球经济的迅猛发展，使得全球企业管理趋势、管理理念也顺应发生了巨大的变化，作为新世纪全新扩充修订版，本书其背后是 15 年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15 年前，许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被融入到人们观...
