校本培训第一学期工作计划校本培训第一学期工作计划 时间飞逝,时间在慢慢推演,又将迎来新的工作,新的挑战,该为自己下阶段的学习制定一个计划了
拟起计划来就毫无头绪
以下是我为大家编写的校本培训第一学期工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友
校本培训第一学期工作计划 1 一、培训目标和培训重点 根据上级部门工作部署,结合我校教育科研进展的实际,围绕“有效教学”、“素养提升”,积极开展各项培训活动,切实抓好课堂教学,从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和老师的专业成长
二、主要内容和基本形式 (一)主要内容 1、做好校本培训 本学期,教科室将与各科室协调,努力做好老师的专业培训活动
主要形式为:专家讲座、课题讨论、老师读书沟通、集体备课、开公开课等,促进老师教学能力的提升
并完善活动考核制度,确保活动顺利、有效进行
2、老师学科素养研修活动 继续积极开展老师学科素养研修活动,鼓舞老师参加省老师平台参加选课,,选派老师参加各级各类短期培训、长期培训和学习活动,加大老师培育力度,提高老师专业素养
3、骨干老师培育: 关注青年老师的成长
继续开展青年骨干老师培育活动
通过开公开课、撰写文章等多种形式促进青年老师的快速成长
4、注重教育教学案例、文章评比和指导工作,督促老师积极撰写、修改自己的案例、文章,提高自身科研水平
5、开展经典诵读活动 开展经典诵读活动可以丰富师生人文素养,也可以展现我校“书香校园”的办学特色,促进素养教育的全面实施
活动以《日有所诵》为读本,面对全体学生,期末考核,努力人人达标,让这些传统美德根植于小学生幼小的心灵,对于丰富学校教育内容
(二)培训形式 专题讲座、案例讨论、观摩研讨、实践反思、课题讨论 三、保障措施和预期效果 (一)保障措施 加强领导,建立组织
1、学校成立校本培训领导小组
由校长陈梁任负责人,教科室主任张丽负责