校本培训第一学期工作计划校本培训第一学期工作计划 时间飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。拟起计划来就毫无头绪？以下是我为大家编写的校本培训第一学期工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。校本培训第一学期工作计划 1 一、培训目标和培训重点 根据上级部门工作部署，结合我校教育科研进展的实际，围绕“有效教学”、“素养提升”，积极开展各项培训活动，切实抓好课堂教学，从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和老师的专业成长。 二、主要内容和基本形式 （一）主要内容 1、做好校本培训 本学期，教科室将与各科室协调，努力做好老师的专业培训活动。主要形式为：专家讲座、课题讨论、老师读书沟通、集体备课、开公开课等，促进老师教学能力的提升。并完善活动考核制度，确保活动顺利、有效进行。 2、老师学科素养研修活动 继续积极开展老师学科素养研修活动，鼓舞老师参加省老师平台参加选课，，选派老师参加各级各类短期培训、长期培训和学习活动，加大老师培育力度，提高老师专业素养。 3、骨干老师培育： 关注青年老师的成长。继续开展青年骨干老师培育活动。通过开公开课、撰写文章等多种形式促进青年老师的快速成长。 4、注重教育教学案例、文章评比和指导工作，督促老师积极撰写、修改自己的案例、文章，提高自身科研水平。 5、开展经典诵读活动 开展经典诵读活动可以丰富师生人文素养，也可以展现我校“书香校园”的办学特色，促进素养教育的全面实施。活动以《日有所诵》为读本，面对全体学生，期末考核，努力人人达标，让这些传统美德根植于小学生幼小的心灵，对于丰富学校教育内容。 （二）培训形式 专题讲座、案例讨论、观摩研讨、实践反思、课题讨论 三、保障措施和预期效果 （一）保障措施 加强领导，建立组织。 1、学校成立校本培训领导小组。由校长陈梁任负责人，教科室主任张丽负责校本培训工作的日常工作和学分管理，由教务处和教研组具体组织实施，以保证校本培训的正常开展。 2、做好培训情况记载。包括：参培老师、培训内容、培训形式、培训时间、授课老师、培训结果等。 3、重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和老师个人培训档案的建立等等。 4、经费保障。学校设校本培训专用资金，确保校本培训工作必须的基础性项目建设。 （二）预...
