校本工作计划汇编 6 篇校本工作计划汇编 6 篇 时间过得太快，让人猝不及防，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，一起对今后的学习做个计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我编写整理的校本工作计划 6 篇，欢迎阅读与收藏。 校本工作计划 篇 1 培训主题 “新课标、新教材、新课堂” 培训目的 校本培训是老师继续教育的一种有效形式，也是学校成为学习型组织的有效载体。为进一步推动课程改革的进程，提高广阔老师实施素养教育和新课程的能力水平，促进老师的专业化成长，建设全民学习，终身学习的学习型社会，本校将按县进修校对校本培训的要求，结合本校工作实际，进一步完善校本工作，使其逐步走上科学化、法律规范化轨道。 培训组织 为使校本培训工作落到实处，成立中心小学校本培训领导小组。 组 长： 方函 副组长：包亚云 王志科 成 员： 林秉查 包长智 季爱花 吴菁菁 林须映 钟金斌 许萍 陈瑞静 培训形式 专题学习、读书自学、讨论性学习、案例反思、沟通研讨、专题讲座、课题讨论等。 培训资源 1 、充分利用县老师资源和信息资源，整合校内外教学讨论和教育科研，讨论开发和合理利用适应校本培训需要的高质量的培训资源。 2 、充分挖掘和利用市、县学科带头人、骨干老师的人力资源。组织他们承担校本培训者的角色，在培训中沟通他们丰富的经验以及对当前新课程改革实验的独到见解与思考，以充分发挥学科带头人、骨干老师在校本培训中的作用。 3 、充分挖掘和利用新课程改革实验过程中学校的生成资源。关注老师的进展，充分调动老师参加校本培训的积极性。发现和总结本校老师在开展课程改革实验中的典型案例，充实校本培训资源。 培训管理 1、加强对校本培训的领导，从学校实际情况出发，加强对校本培训工作的督导检查，抓好典型，以点带面，不断总结经验，积极制造条件，促进校本培训的进展。 2、加强对校本培训工作的指导。注重对校本培训的经验积累，发现在培训中存在的问题，加以继续讨论，推动校本培训工作的全面开展。 3、结合本校实际情况，按学年度制定本校老师校本培训计划，把本校老师参加校本培训情况纳入老师岗位实绩考核内容。校本工作计划 篇 2 一、指导思想： 在校长室的领导下，本学期加强教学常规管理、加强师资队伍建设，深化落实小班化课堂教学讨论，提升规划督导的水平和质量，加快老师的专业成长，稳步提高教学质量，为学校的进步...
