清理整顿教师队伍实施方案VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制清理整顿教师队伍实施方案清理整顿老师队伍实施方案为了进一步推动我校训练教学工作的快速进展，依据上级有关部门的文件精神，结合我校当前的实际状况，经讨论打算，在我校深化开展思想、作风、纪律整顿活动。为此，特制订实施方案。一、指导思想以国家有关政策和省、市、县有关文件精神为指导，大力培树创先争优意识，着力解决我校老师在思想、作风、纪律等方面存在的问题。进一步端正思想，构建和谐训练，推动训练科学进展，为提升训练教学质量供应强有力的保证。二、活动目标通过这次清理整顿活动的开展，使全校教职工更新思想观念，转变工作作风，整肃工作纪律，把心思、精力和才智分散到推动我校训练又好又快进展上来。着力解决部分老师责任心不强，工作不精细，粗放漂移，应第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制付、推辞，缺乏主动和创新意识的问题。坚决清理核查老师上岗状况，严格落实老师在编不在岗、顶岗替岗、擅自离岗、无序流淌等问题，理顺教职工队伍管理体制，规范老师队伍管理，优化师资配备。三、清理整顿对象主要包括以下几类状况;1长期不上班，擅自离岗的教职工。2未履行调动手续借调到外系统的教职工。3以请病假为名（做生意，给孩子做饭等）长期不在岗的教职工。4的确有大病的教职工。5不分大事、小事，以有事为理由常常请假的教职工。四、方法步骤和时间支配从2022年5月10日，为期两个月。分三个阶段进行。第一阶段：宣扬发动，提高熟悉(5月11日---5月20日）。召开全体老师会议，传达贯彻文件精神，明确意义，提高熟悉，做好宣扬发动工作。第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制结合实际查找问题，制定相关的配套措施，细心组织实施。第二阶段：自查剖析（5月21日---6月15日）。在广阔教职工加强学习，提高熟悉的基础上，仔细组织自查。学校领导仔细检查自身在训练理念、执行力量、工作作风、工作纪律方面存在的突出问题。老师检查自身在纪律、爱岗敬业、生活作风方面是否存在问题。召开民主生活会，开展批判和自我批判。找出存在的不良现象，分析缘由，进行自查自纠。校级领导每人写一篇自检自查剖析材料，6月15日交回教育处。对在编不在岗的教职工，由本人照实填写登记表，并把状况予以公示，接受群众监督。第三阶段：整改提高，仔细总结（6月16日----7月10日）。对自查剖析出来的问题进行整理，找缘由，想危害，制定整改措施。进一步加强老师的师德师风训练和同学遵纪守法训练。建立健全校风校纪规章制度，注意针对性和实效性。严厉处理在编不在岗人员，使本第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制次活动抓出成效。开展以校风校纪为主题的演讲活动。五、清理整顿内容1对于无正值理由长期不在岗，未履行法定请假手续的，请假期满无正值理由逾期不归的，与5月20日前报到上班；连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，严格按上级部门的政策执行并报上级管理部门。2未履行调动手续借调到外系统的教职工，按上级要求尽快办理相关手续。3雇请他人为自己代岗，本人在外从事其他事务的教职工，限期十日内返岗，否则，按擅自离岗处理。4假如属健康缘由不能坚持工作的教职工，需经市级劳动力量鉴定委员.9xwang.com会鉴定其丢失工作力量，符合病退或退职条件的，由其个人写出申请，学校签署意见，报经训练局和人社部门批准，办理退养手续。不符合病退和退职条件的，十日内返回学校工作，逾期不到者，按擅自离第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制岗处理。5不分大事、小事，以有事为理由常常请假的教职工。一学期超过5天者，每超一天扣除当天的全部工资。六、活动要求1、提高熟悉，加强管理。老师队伍是训练进展的主要力气，建设一支结构合理、精干高效、布满活力的老师队伍是办好人民满足训练，促进我校进展的紧迫需要，我们要充分熟悉这次整顿的重要性和必要性。并把这项工作作为常规性工作来抓。与加强老师队伍建设结合起来，建立长效机制。2、明确任务，强化责任。这次清理整立刻间紧、任务重、要求高。学校领导，要细心组织，周密支配...