毕业生职业规划设计 告辞校园走向社会，第一步就是为自己的职业生涯作一个科学合理的规划
北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠指出，职业生涯设计应结合主客观条件，遵循四个步骤： 一、确定志向
有了明确的职业进展方向是毕业生走向社会就业的第一要素
明确方向也是事业成功的基本前提
确定自己想要什么，然后沿着这个方向去努力
二、准确自我评估和分析客观条件
毕业生职业规划中，进行准确的自我定位非常重要
这一工作其实并不是已经面对“临门一脚”的毕业生才应考虑的问题，所有在校大学生都应该注重这方面的观察和总结
对自己的评估应包括：兴趣、性格、技能、特长、思维方式等，要将自我认识和他人评价相结合
外部要分析社会环境
各种职业环境和组织环境，应注意环境条件的特点、进展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等
只有调整好自身条件与客观条件的接洽度，才能在职业进展规划中避害趋利，使职业生涯规划更具实际意义
三、职业目标制订要合理
从目前的就业环境来看，选择职业进展目标时，切忌贪高贪快
要保证目标适中，同时也不可过高或过低，并将长期目标和短期目标结合起来，通过不断实现短期目标最终实现长远目标
四、制定行动计划、考核措施，并进行评估、回馈和调整
确定了职业进展目标后，要通过一系列进展规划来确保目标实现
职业生涯进展中，会常常发生变化，考虑到影响职业生涯规划的因素很多，对职业生涯设计的评估与修订也很必要
修订的内容可以包括职业的`重新选择、职业生涯路线的重新选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等
如何落实规划 制订好一系列的职业进展规划后，如何将其最终落实是每个规划制订者所必须考虑并面对的一个问题
做一个好的计划若没有实施上的细则，就无法保证计划顺利进行
角色分析 当一个初步的职业规划方案已经成型时，假如制订者目前已在一个单位工作，那么，对他来说进一步的提升非常重要
